期刊信息
  • 刊名:辽宁大学学报(哲学社会科学版)
  • 主办单位:辽宁大学
  • 主编:
  • 周期: 双月
  • ISSN:1002-3291
  • CN:21-1076/C
  • 邮发代号:8-74
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人民币汇率变动对企业就业的影响——来自企业层面的证据

作者: 吴国鼎

关键字: 人民币汇率 雇佣人数 员工工资

摘要:利用国家统计局"中国规模以上制造企业年度调查"数据库,文章考察了人民币汇率变化对企业雇佣行为(包括雇佣人数和工资)的影响。从总体来看,人民币升值对企业雇佣人数有负向影响,即企业雇佣人数下降。和资本密集型企业相比,劳动密集型企业的雇佣人数受到汇率变化的负向影响更加明显,和民营企业相比,国有企业的雇佣人数受到汇率变化的负向影响最小,而外资企业等的雇佣人数受到的负向影响最大。和非出口企业相比,出口企业的雇佣人数受到汇率变化的负向影响更大。考虑企业的进口成本,企业使用的进口投入品的比例越高,企业的雇佣人数受到人民币升值的负向影响也越大。汇率变化对企业员工工资的影响在各类企业之间没有明显差别。



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